Agencja Pracy Jobson - zaufany doradca pracodawców i pracowników

Przez ostatni czas poziom zarobków Polaka i Ukraińca w Polsce zaczyna się równać, istnieje wiele zajęć i stanowisk, których Polak zwyczajnie nie chce wykonywać bez względu na warunki finansowe. Tę lukę wypełniają na naszym rynku Ukraińcy. Nie przeszkadza im pracowanie po 10-12 godzin dziennie, nawet w ciężkich i niesprzyjających warunkach. Wręcz przeciwnie – traktują to jako szansę na większe wynagrodzenie i z przyjemnością biorą nadgodziny. Ukraińcy, mimo że są obcokrajowcami, bardzo szybko adaptują się w nowym środowisku. Dzieje się tak ze względu na bardzo duże podobieństwa kulturowe oraz językowe między Polską i Ukrainą. Dlatego nie trzeba obawiać się trudności w komunikacji czy porozumieniu się z Ukraińskim pracownikiem. Polscy pracodawcy zyskują chętnych do pracy, punktualnych, zmotywowanych i dyspozycyjnych pracowników, którzy wypełniają swoje obowiązki z pełnym zaangażowaniem.

Ostatnio spostrzegamy jak polski rynek pracy wspomagany jest przez pracowników ze Wschodu. W tym gronie większość to są pracownicy z Ukrainy. Zdarza się, że polski przedsiębiorca bezskutecznie szuka kadry wśród rodaków, ale w końcu nie osiąga celu. Sensownym i coraz bardziej dla pracodawców oczywistym rozwiązaniem jest przyjęcie do pracy pracownika z Ukrainy. Na rekrutację Ukraińców decyduje się coraz więcej rodzimych producentów oraz pracodawców. Tym prostym sposobem polskim firmom udaje się załatać kłopotliwą lukę zatrudnieniową. Najwięcej pracowników z Ukrainy zatrudnia się obecnie w przemyśle. Ukraińcy do pracy są również coraz częściej poszukiwani w branży budowlanej, transportowej, usługach i rolnictwie.